問(wèn) 很多人為了讓企業(yè)的HR在眾多簡(jiǎn)歷中首先注意到自己的簡(jiǎn)歷，常常會(huì)在簡(jiǎn)歷中添加一些看似不錯(cuò)的創(chuàng)意或是特色，簡(jiǎn)歷的封面上該不該加上創(chuàng)意？

答 孰不知這樣做很多時(shí)候都是聰明反被聰明誤的行為。因?yàn)樘^(guò)復(fù)雜太過(guò)花哨的簡(jiǎn)歷，不僅僅不會(huì)為你的形象加分，反而還會(huì)讓企業(yè)HR覺(jué)得你不夠穩(wěn)重太過(guò)浮華。而且，那些鮮艷的設(shè)計(jì)很多時(shí)候都會(huì)讓企業(yè)HR感到頭大，要知道每天閱讀那么多人的簡(jiǎn)歷可是一件很辛苦的事情，如果這個(gè)時(shí)候在出現(xiàn)一個(gè)讓人抓不到重點(diǎn)的簡(jiǎn)歷就會(huì)更讓人郁悶了，所以你的求職結(jié)果也就可想而知了。