問 最近簽合同的時候沒有仔細看內(nèi)容，結(jié)果發(fā)現(xiàn)有不合理的地方，請問，勞動合同上簽了字就有效了么？

答 從法律層面而言，勞動合同是用人單位與勞動者之間就權(quán)利、義務(wù)進行明確約定的書面文件，求職者一旦簽名，即意味著對相應(yīng)條款的認可與接受。因此，在簽署勞動合同時，即使用人單位催促，求職者也應(yīng)仔細閱讀相關(guān)條款，尤其關(guān)注其中關(guān)于合同期限、工作職位、工資構(gòu)成、工作時間、工作地點的部分，如遇部分條款存有歧義，則務(wù)必及時提出，要求人事工作人員進行說明、備注。