問 我想去應(yīng)聘勞動(dòng)關(guān)系主管的崗位，想知道勞動(dòng)關(guān)系主管的崗位職責(zé)是什么？

答 1、負(fù)責(zé)制定和完善員工關(guān)系管理體系，營造和諧勞資關(guān)系； 2、員工關(guān)懷項(xiàng)目的建設(shè)與實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、變更、解除與終止，收集并整理相關(guān)書面資料； 4、負(fù)責(zé)處理員工沖突，解決員工投訴和勞動(dòng)糾紛； 5、建設(shè)員工的有效溝通機(jī)制，包括員工的心理訪談、離職訪談等，并建立健全有效的溝通渠道； 6、根據(jù)公司勞動(dòng)關(guān)系管理實(shí)況，定期編寫相關(guān)分析報(bào)告，形成企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理集錦。