問 在現(xiàn)在單位工作了2年了，因為嚴重違反了單位的規(guī)章制度，被辭退了，我想知道還有經(jīng)濟補償嗎？

答 勞動者嚴重違反用人單位規(guī)章制度，用人單位依據(jù)勞動合同法第三十九條（二款）規(guī)定解除合同的，只要依據(jù)的事實客觀存在，無論是什么期限勞動合同，不僅不需要向勞動者支付經(jīng)濟補償金，反而可以主張勞動者賠償經(jīng)濟損失。