問(wèn) 我現(xiàn)在所在的單位，因單位撤銷某個(gè)崗位，導(dǎo)致我們無(wú)法履行勞動(dòng)合同，我們?cè)撛趺崔k啊？

答 因單位撤銷崗位，導(dǎo)致無(wú)法履行勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同，用人單位需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。勞動(dòng)者和用人單位存在勞動(dòng)糾紛，勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴，也可以到用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。