問 我是個大四的學生，最近剛找到實習單位，想咨詢一下，如何保障實習生的合法權(quán)益？

答 一般來說，在校實習生與實習單位沒有法律認可的勞動關系，不少單位視在校實習生為“廉價”“免費”勞動力。即使獲得一定薪酬，實習生的法律地位仍不明確，而是游離于學校和單位之外的“兩不管”群體。較理想的保障方式是實習單位與學校、學生三方簽訂實習協(xié)議，明確三方的權(quán)利、義務，從根本上保障實習生合法利益。