問 我是山東一名應(yīng)屆畢業(yè)生，沒有面試經(jīng)驗(yàn)，請教一下：面試一般會(huì)有哪些誤區(qū)？

答 談到自己的缺點(diǎn)就開始閃爍其詞。當(dāng)被問及你的缺點(diǎn)是什么的時(shí)候，如何應(yīng)對?這也算是一個(gè)棘手的“常規(guī)問題”。“金無足赤，人無完人”，每個(gè)人都有自己的缺點(diǎn)，有很多缺點(diǎn)是我們自己很清楚的，也有一些是我們自己都不自知的。究竟是如實(shí)作答還是避重就輕?如果如實(shí)作答，則擔(dān)心用人單位會(huì)因此將自己拒之門外，因此很多人就選擇避重就輕。對付這種問題，可事先針對你所申請的這個(gè)職位特點(diǎn)精心設(shè)計(jì)好一個(gè)答案——即一個(gè)“非常切合工作實(shí)際，可以被容忍，可以被改正”的缺點(diǎn)。這個(gè)缺點(diǎn)跟工作有關(guān)、但又不會(huì)妨礙你行使工作職責(zé)。記住，這個(gè)缺點(diǎn)一定是建立在你好的“基本面”之上的。