問 自己剛剛跳槽換一個(gè)工作，但是現(xiàn)在有個(gè)問題，找工作的時(shí)候薪酬多少如何衡量？

答 薪酬是很多人跳槽最直接的原因。工作幾年沒有漲薪，自身能力不斷提升，當(dāng)自己能獨(dú)當(dāng)一面的時(shí)候，還是那點(diǎn)可憐的薪水，別說是工作成就感了，看著這點(diǎn)薪酬怎么能讓人不想著跳槽呢?所以跳槽找工作的時(shí)候一定要注意薪酬的問題，還要注意，涉及社保、補(bǔ)助等問題。