問(wèn) 我是今年的應(yīng)屆畢業(yè)生，馬上要找工作了，現(xiàn)在想了解一下，請(qǐng)問(wèn)《勞動(dòng)合同法》對(duì)勞動(dòng)合同試用期有何規(guī)定？

答 《勞動(dòng)合同法》規(guī)定：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。