問 找到工作的時候我們都會經(jīng)歷試用期，那么工作試用期內(nèi)應(yīng)該注意什么？

答 一、試用期的期限不能超過6個月，超過6個月的，都是無效的。 二、勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 三、勞動者在試用期期間提前三天通知用人單位就可以解除勞動關(guān)系。