問 我們公司有一位員工他病假了，好像有3個月了，因為病假太久了，耽誤很多工作，公司打算跟他解除合同，合法嗎？我想知道，病假多少天，公司可以解除合同??？

答 你說的病假其實是醫(yī)療期，醫(yī)療期是有法律規(guī)定的期限的，按照你的工作年限，有一定的醫(yī)療期；并不是說有多少醫(yī)療期，公司就能解除合同，公司是不能在醫(yī)療期內(nèi)解除勞動合同的；如果在醫(yī)療期結(jié)束后，經(jīng)過勞動能力鑒定，看勞動能力情況，公司才能做出是否解除合同的處理決定，否則違法。