問 看到一家企業(yè)在招聘數(shù)據(jù)分析員，我準(zhǔn)備去應(yīng)聘，數(shù)據(jù)分析員的崗位職責(zé)是什么？

答 1、制定貨品供應(yīng)鏈（采購、配貨、倉儲、零售、分銷、核數(shù)等）分析報(bào)表及便捷運(yùn)用模板； 2、規(guī)范整理各相關(guān)部門報(bào)表數(shù)據(jù)庫，制定老板報(bào)表； 3、每天根據(jù)信息反饋，核對各倉庫及店鋪倉儲變動表進(jìn)行校正并提供分析報(bào)表； 4、每天根據(jù)信息反饋，提供各店鋪及個(gè)人銷售情況分析報(bào)表； 5、每周根據(jù)信息反饋，提供店鋪及個(gè)人銷售情況和銷售業(yè)績分析報(bào)表； 6、每周根據(jù)信息反饋，提供暢、滯銷款報(bào)表分析或庫存整改建議分析報(bào)告； 7、每兩周根據(jù)信息反饋，提供各門店及渠道配貨報(bào)表或建議分析報(bào)告； 8、每個(gè)月根據(jù)信息數(shù)據(jù)綜合分析，為公司各部門制定計(jì)劃指標(biāo)提供數(shù)據(jù)根據(jù)； 9、每三個(gè)月根據(jù)信息調(diào)查反饋，制定各區(qū)域消費(fèi)群體消費(fèi)情況數(shù)據(jù)分析圖表； 10、每六個(gè)月做綜合性總結(jié)，為公司及各部門改進(jìn)發(fā)展規(guī)劃提供分析數(shù)據(jù)； 11、年底為公司年總結(jié)提供各項(xiàng)分析數(shù)據(jù)匯總制定公司當(dāng)年綜合多元分析數(shù)據(jù)圖表； 12、經(jīng)上級批準(zhǔn)分析指定部門的信息數(shù)據(jù)需求，支持項(xiàng)目決策分析并協(xié)助風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值評估； 13、經(jīng)上級批準(zhǔn)協(xié)助參與渠道開發(fā)的調(diào)研分析及評估；