問 在畢業(yè)之前與某企業(yè)簽約，現(xiàn)在處于跳槽的茫然期，應(yīng)屆畢業(yè)生該不該跳槽呢？

答 一般情況下，與校方合作、在校方監(jiān)督下進入校園求賢納聘的企業(yè)相比社會招工而言更可靠、更真誠，他們大多是為企業(yè)儲備人才前來招聘，愿意為畢業(yè)生提供培訓機會。因此，如果你是在畢業(yè)之前與某企業(yè)簽約的話，那么，就要塌下心來，即使不打算久留，也要堅持兩到三年。唯有如此，才能了解一個企業(yè)的運營模式，掌握從事這一行業(yè)的經(jīng)驗與專業(yè)技能，從而成為擁有職場競爭力的專門人才。