問(wèn) 我是濟(jì)南一家私企的員工，最近公司出現(xiàn)克扣工資的現(xiàn)象，如果企業(yè)克扣工資，工會(huì)能做什么？

答 《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》第二十二條 企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定，有下列侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益情形，工會(huì)應(yīng)當(dāng)代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位交涉，要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以改正；企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)予以研究處理，并向工會(huì)作出答復(fù)；企業(yè)、事業(yè)單位拒不改正的，工會(huì)可以請(qǐng)求當(dāng)?shù)厝嗣裾婪ㄗ鞒鎏幚恚? (一)克扣職工工資的； (二)不提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的； (三)隨意延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間的； (四)侵犯女職工和未成年工特殊權(quán)益的； (五)其他嚴(yán)重侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益的。