如果企業(yè)克扣工資,工會能做什么?
[政策法規(guī)]
???解決者:熱心網(wǎng)友
問 我是濟南一家私企的員工,最近公司出現(xiàn)克扣工資的現(xiàn)象,如果企業(yè)克扣工資,工會能做什么?
答 《中華人民共和國工會法》第二十二條 企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定,有下列侵犯職工勞動權(quán)益情形,工會應(yīng)當代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位交涉,要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以改正;企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當予以研究處理,并向工會作出答復(fù);企業(yè)、事業(yè)單位拒不改正的,工會可以請求當?shù)厝嗣裾婪ㄗ鞒鎏幚恚? (一)克扣職工工資的; (二)不提供勞動安全衛(wèi)生條件的; (三)隨意延長勞動時間的; (四)侵犯女職工和未成年工特殊權(quán)益的; (五)其他嚴重侵犯職工勞動權(quán)益的。
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