問 有人認為只有敏感的人才能更好的處理職場的人際關(guān)系，這是什么原因呢？

答 擁有敏感力的人，常常能恰到好處地把握人際關(guān)系的臨界點，知道怎樣的距離會產(chǎn)生美。相反，如果一個人缺乏敏感力，為人處世缺根筋，不掌握行事說話尺度，就會易惹人生厭。在人際交往里，多多洞察別人的言行舉止總是有益無害。細心聆聽別人是否話中有話，敏銳地把別人沒有說出的玄機在暗中消化，不給別人添麻煩，才是成年人的交際標配。當對方難過落寞的時，最先察覺，第一時間送上你的慰問和真誠關(guān)心；當對方有難言之隱時，敏銳地捉摸到他的苦衷，絕不魯莽地苦苦追問。當對方不好意思拒絕時，也請你也敏銳地意會到他的難處，不強人所難。受人歡迎的人一定是在為人處事中，把敏感力運用得當?shù)娜?。因為他們了解自己，也洞察人性，所以能換位思考，有同理心。也正如張愛玲所說的，因為懂得所以慈悲。有敏感力的人因為更早地洞察一切，他們最懂你，所以更能體諒你。