問 剛入職場，但是明顯感覺到自己被刁難、排斥了，很難融入到團隊中，在職場中碰到被刁難了該怎么辦？

答 新人入職，總會被有意無意地刁難或者冷落。讓職場新人感覺被刁難的原因有很多，想要擺脫這種冷暴力，首先從自己出發(fā)，做到以下這些事：1.別急著融入團隊；2.少說話、多做事；3.不是所有的虛心請教都會被理解和認可；4.做好本職的工作是根本。面對職場中各種各樣的“殘酷”，別被無所謂的抱怨帶偏了發(fā)展路線。與其和其他人一起吐槽刁難自己的人有多么討厭，不如找找資料，解決一道工作中的難題，或者索性利用空余的時間去報個學習班、培訓班。