問(wèn) 剛?cè)肼殘?chǎng)，但是明顯感覺(jué)到自己被刁難、排斥了，很難融入到團(tuán)隊(duì)中，在職場(chǎng)中碰到被刁難了該怎么辦？

答 新人入職，總會(huì)被有意無(wú)意地刁難或者冷落。讓職場(chǎng)新人感覺(jué)被刁難的原因有很多，想要擺脫這種冷暴力，首先從自己出發(fā)，做到以下這些事：1.別急著融入團(tuán)隊(duì)；2.少說(shuō)話、多做事；3.不是所有的虛心請(qǐng)教都會(huì)被理解和認(rèn)可；4.做好本職的工作是根本。面對(duì)職場(chǎng)中各種各樣的“殘酷”，別被無(wú)所謂的抱怨帶偏了發(fā)展路線。與其和其他人一起吐槽刁難自己的人有多么討厭，不如找找資料，解決一道工作中的難題，或者索性利用空余的時(shí)間去報(bào)個(gè)學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班。