問 如今跳槽的大部分都是年輕人，而且他們跳槽都喜歡“裸辭”，那么“裸辭”之后有些什么問題呢？

答 1、遇到哪些情況，才值得我們應(yīng)該義無反顧地“裸辭”？ 2、找工作面試時(shí)，如何向HR解釋這或長或短的“空白期”？ 3、在“裸辭”后不同時(shí)期，我們應(yīng)該做哪些？ 4、“裸辭”前，我們應(yīng)該從精神上和物質(zhì)上做哪些準(zhǔn)備？ 裸辭”就應(yīng)該衡量自身的情況再去做決定，并不是每個(gè)人都有“裸辭”的資本，因此對于即將要跳槽的人，你們應(yīng)該要三思而后行！