問(wèn) 公司要搬到新的地址，這樣一些同事離家就很遠(yuǎn)了，每天至少要提前一個(gè)多小時(shí)出門(mén)，這些同事局拒絕來(lái)上班，這樣符合勞動(dòng)法嗎？

答 公司整體搬遷，客觀上造成了員工在途時(shí)間延長(zhǎng)、上班不方便等影響，與勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化。如果，雙方未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議。公司可以通知這些人解除勞動(dòng)關(guān)系，但應(yīng)依法按工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。