問 最近看到有招聘人力資源部薪酬福利工作崗位的，想問一下，人力資源部薪酬福利工作職責(zé)是什么？

答 1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善公司薪酬福利制度。 2.收集、分析同業(yè)薪酬信息，保持公司薪酬福利體系的競(jìng)爭(zhēng)力。 3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人清晰規(guī)劃公司崗位和任職資格體系，進(jìn)行崗位評(píng)估。 4.薪酬福利核算與發(fā)放，準(zhǔn)確計(jì)算各項(xiàng)費(fèi)用扣除，按時(shí)完成審批報(bào)表。 5.分支機(jī)構(gòu)薪酬福利總額預(yù)算與控制。 6.妥善辦理部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。