問 看到一家中型企業(yè)在招聘招聘專員的崗位，我是學(xué)人力的，想去試試，招聘專員的崗位職責(zé)是什么？

答 招聘專員的崗位職責(zé)： 1、編制企業(yè)人員招聘計(jì)劃； （1）收集、匯總企業(yè)人力資源需求及相關(guān)的招聘信息； （2）根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況及部門人員需求，編制企業(yè)人員招聘計(jì)劃； 2、招聘實(shí)施； （1）根據(jù)人員招聘計(jì)劃，制定內(nèi)部及外部招聘方案，依權(quán)限報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核； （2）起草招聘信息、發(fā)布招聘廣告； （3）篩選應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷，通知經(jīng)初步篩選合格的人員參加面試； （4）組織相關(guān)人員對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初試、復(fù)試、聘前測(cè)評(píng)等； （5）發(fā)布錄用通知，辦理新進(jìn)人員的入職手續(xù)等； 3、招聘渠道管理； （1）尋求與相關(guān)招聘網(wǎng)站、人才交流中心、獵頭公司的良好合作伙伴； （2）規(guī)劃并執(zhí)行校園招聘計(jì)劃，開展校園招聘； 4、招聘資料管理； （1）將所有應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷存檔，建立應(yīng)聘人員信息庫(kù)，儲(chǔ)備人才； （2）將有關(guān)招聘的資料、文件存檔；