問 我是一名正在找工作的求職者，想了解一下，講師崗位職責是什么？

答 1、培訓需求調查：參與培訓需求的調查分析，了解培訓學員的現(xiàn)狀及組織者對課程的期望，以此策劃培訓內容。 2、培訓規(guī)劃和計劃：協(xié)助培訓經理進行培訓需求調研工作，參與擬定培訓的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案，協(xié)助進行培訓課程管理，確保培訓計劃符合培訓需求。 3、根據(jù)培訓需求，編制培訓講義，準備學習材料，收集與課程相關的資料、信息、案例、活動，深刻理解并有效整合培訓內容，設計培訓授課方式，確保培訓內容的專業(yè)性與生動性，確保培訓方式符合學員學習習慣。 4、培訓資源管理：根據(jù)企業(yè)培訓需求，在培訓經理指導下，開拓并維護合適的學習與培訓渠道，確保培訓資源的豐富性與適用性。 5、培訓授課：了解學員需求，參與培訓授課，編制培訓講義、做好備課工作，豐富課程內容，設計課程結構，做好現(xiàn)場把控，根據(jù)課程反饋不斷完身培訓課程。 6、培訓效果總結：做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋。分析總結培訓工作，提出培訓管理與課程完善合理化建議。對培訓效果進行評估，并提交分析報告。 7、履行直屬上級交辦的其他工作任務。